Klarheit ist Power – und beides ist Fundamental für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Der Ausgangspunkt eines jeden Unternehmenscoachings ist die Ist-Situation Ihres Anliegens, bzw. Ihres Optimierungswunsches. Dazu ist es für mich als Ihr Coach nicht notwendig jedes Detail Ihres Unternehmens zu kennen (dafür haben Sie ja Experten für die jeweiligen Gebiete), sondern vielmehr Klarheit über die dahinterliegende Problematik und Strategie zu gewinnen, die es zu verbessern gilt.
Vorträge, Seminare, Leadership- und Mitarbeiter-Coachings für folgende Unternehmen:
Hewlett Packard | Helmholtz Zentrum München | |
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